泉州市 经验: 学历:大专
工作内容： 1、负责人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定； 2、负责完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训及员工发展等方面； 3、负责建立和完善公司各项规章制度、工作流程并监督执行； 4、负责公司各项行政事物； 5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 6、组织团队文化氛围营造及维护；协作完成人力资源管理体系搭建； 7、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求: 1、具有2年以上工作经验，能熟练操作办公软件； 2、团队协作意识强，工作细心、沟通能力良好、文笔佳优先。 3、学历：大专及以上，管理类相关专业。 薪资待遇： 1.工资：面议； 2.周末双休，法定节假日正常放假； 3.公司提供免费食宿，转正后缴纳五险一金。